Feindbilder sind etwas Wunderbares. Sie ermöglichen es, Sympathiepunkte bei der Bevölkerung zu sammeln, ohne Zeit mit der Lösung wichtiger und komplexer Probleme zu verschwenden. Gerne darf man dabei auf Minderheiten herumhacken, sofern sich diese nicht nur ihre Nationalität oder ihre Religion sondern lediglich durch ihr Einkommen definieren.

Nachdem die SPD Anfang des Jahres die Steueraffäre um Klaus Zumwinkel zum Anlaß für eine undifferenzierte und pauschalisierende Manager-Schelte genommen hat, treibt man jetzt systematisch - sozusagen als strukturelles Gegenstück zum Mindestlohn - die Debatte um die Begrenzung von Managergehältern weiter. Nach den Vorstellungen einer SPD-Arbeitsgruppe mit dem bezeichnenden Namen “Angemessenheit und Transparenz von Managerbezahlungen” sollen künftig Gehälter und Abfindungen nur noch bis zu einer Höhe von einer Million Euro steuerlich voll abzugsfähig sein.

Die beispielsweise von der nordrhein-westfälischen SPD-Chefin Hannelore Kraft vertretene Argumentation: Die hohen Managergehälter seien ein wichtiges Thema, da sie das “Gerechtigkeitsempfinden der Menschen” berührten. Ähnlich auch die Wortwahl des brandenburgischen Ministerpräsidenten Matthias Platzeck: “Es geht um das Gefühl, dass manche maßlos geworden sind.”

Als “lustige Nummer” und “klassische Symbolpolitik” verspotten Kritiker die Pläne der SPD. Wohlbemerkt: Nicht Kritiker aus Union oder Wirtschaftsverbänden, sondern der (erfreulich unkonventionelle) Berliner Finanzsenator und SPD-Politiker Sarrazin.

Recht hat er! Diese Debatte ist nichts als dümmlicher Populismus. Natürlich ist es ärgerlich, wenn selbst gescheiterte Manager noch hohe Abfindungen kassieren. Aber das geht den Staat und die Bevölkerung nichts, aber auch rein gar nichts an, sondern ist Sache der Aktionäre. Gerne kann der Staat die Rechte von Hauptversammlungen und Aufsichtsräten bei der Genehmigung von Managergehältern stärken. Aber letztlich ist die Vergütung von Manager einzig und allein Sache der Eigentümer eines Unternehmens.